Organization Brain
Corvion’s architecture connects people, projects and decisions — so experience from past work can bring value to the next task.
Knowledge that worksEnterprise intelligence infrastructure
Intelligence you can operate.Context you can verify.
A unified platform that connects your data, people and AI — built to run in your environment with verifiable outcomes.
- 26
- digital specialists
- 11
- connected business apps
- 1
- shared understanding
Documents
Reports
Contracts
Knowledge base
AI agents
Analyze
Plan
Execute
Workflows
Draft
Review
Approve
Business apps
ERP
CRM
Productivity
Verification
Source traced- Fact checked
Audit ready
InsightsHigher certainty
Financial_Report.pdfVerified source
Your data. Your people. A more capable tomorrow.
Scroll to assemble
The Corvion platform
A complete organization brain.
Unify knowledge, empower your people and run intelligence where it matters. Corvion brings together AI, data and business processes — with governance built in.
Explore the platform↗Digital Workforce
Domain-specific AI agents that understand your business and get things done.
People and AI in syncBusiness Applications
Ready-to-use and custom applications for real business outcomes.
From insight to impactLocal Intelligence
Run intelligence on your infrastructure — secure, private and in control.
Your data stays yoursCorvionOS in action
One system. The organization in motion.
See how governed specialists, business applications, divisions, learning and project execution work from the same shared context.
Governed digital workforce
Specialists with a defined role, scope and responsibility.
They support the organization behind the scenes. Select a colleague to see the domain, remit and kind of work they contribute.
Professional readiness includes recognizing one’s limits: when more evidence, another specialty or a human decision is needed.
Continuous readiness
Learning is part of the operating system.
The Academy turns governed knowledge into curricula, simulations, certification and measured re-education.
Preparation begins before the first working day. Development continues afterwards.
Shared context. Complementary expertise. Traceable responsibility.
Interactive system preview — select tabs, people, applications and work items.
From opportunity to delivery
One operating system. Every stage of work.
Follow a commercial opportunity from the first signal through proposal, delivery, billing and organizational learning.
Open the live demo↗Real, anonymized Corvion interfaces — the live demo may require sign-in.
Corvion Edge Node
Intelligence where your data lives.
A compact, powerful appliance that brings AI to your environment. Process, analyze and act on your data locally — with protection by default.
Compact concept: NVIDIA Jetson AGX Thor / T5000 platform.
Explore Edge Node↗
Local AI inferenceModels and business context stay close to the work.
Encrypted by designProtected at rest and in transit.
Verifiable operationTraceable sources, actions and outcomes.
Secure by architecture
Encrypted processing, local inference and by default.
Protected at every layer
Retry-safe by design
Idempotent processing, deduplication and consistent outcomes, even at scale.
Same input. Same outcome.
Built to verify, not improvise.
Full provenance, source verification and audit-ready outputs.
In Corvion’s knowledge model, provenance, review and approval together form the foundation of trust.
-
Every output retains the originating document, record or system reference, so the evidence can be inspected instead of inferred.
The Corvion infrastructure family
From edge to enterprise.
A flexible infrastructure portfolio for every stage of your intelligence journey.
Edge Node Compact
For small teams and single locations.
- Up to 32B quantized models*
- Local inference
- Silent operation
Edge Node
For departments and multi-site deployments.
- Up to 70B quantized models*
- Expanded connectivity
- Enterprise ready
Intelligence Node
For enterprise scale.
- Up to 405B quantized models*
- Up to 512 GB ECC
- Up to 2 GPUs
Storage Expansion
Flexible, high-performance storage for growing needs.
- Up to 240 TB raw
- Hot-swap drives
- RAID options
Corvion Presence
A physical presence for your digital colleagues.
- Voice and visual interaction
- Documents, tasks and approvals
- Physical privacy controls
Business case guide
Estimate value before you deploy.
A practical framework for turning time saved, direct cost reduction and total cost of ownership into a transparent three-year business case.
The key principle: capacity gained is not automatically cash saved. Model only the share your organization can actually redeploy or convert into measurable value.
Less email time per week
Measured intent-to-treat effect in a randomized study of 6,000 knowledge workers.
Read the study↗Average productivity
Observed across 5,179 customer-support agents; gains were larger for less experienced workers.
Read the study↗Faster on suitable tasks
Consultants completed tasks inside the AI capability frontier faster and at higher quality.
Read the study↗A four-step business case
Measure what changes — then validate it.
- 01
Define eligible work
Count only users and recurring tasks that Corvion can support safely and consistently.
- 02
Measure adoption and time
Run a baseline and pilot. Track active use and saved hours instead of assuming full adoption.
- 03
Convert capacity carefully
Apply a realization factor to the time value, then add direct savings such as avoided services or licenses.
- 04
Compare against full cost
Include the initial investment and recurring operation, support, energy and maintenance.
ROI estimator
Build a transparent estimate.
Start with a Corvion reference scenario, then replace every assumption with your own measured data.
Reference values are planning assumptions, not a quote. Loaded hourly cost should include salary and employer costs.
Estimated outcome3-year horizon
Annual net benefit
Capacity value / year
Gross benefit / year
Estimated payback
3-year ROI
Capacity valueusers × hours × weeks × adoption × hourly cost
Annual net benefitrealized capacity + direct savings − recurring cost
Illustrative estimate only. It excludes tax, financing and residual value. Validate the assumptions in a pilot and with your finance team before making an investment decision.
Evidence & reading
The research behind the defaults.
- Microsoft Research · Shifting Work Patterns with Generative AIRandomized field experiment with 6,000 workers↗
- NBER / QJE · Generative AI at WorkProductivity evidence from 5,179 support agents↗
- Harvard Business School · The Jagged Technological FrontierTask speed, quality and capability-boundary findings↗
People. Insights. Action.
From conversation to accountable action.
Bring natural communication, real-time insights and structured execution together — so work moves forward.
See it in action↗
Knowledge & researchTudástár és kutatás
Ideas behind the system.Gondolatok a rendszer mögött.
Three short perspectives on how Corvion thinks about organizational knowledge, professional readiness and verifiable context.Három rövid írás a szervezeti tudásról, a szakmai felkészültségről és az ellenőrizhető kontextusról.
01 / ArchitectureArchitektúra
How does experience become organizational knowledge?Hogyan válik a szervezeti tapasztalat tudássá?
Keeping a record is only the beginning. The value lies in the connections between events, decisions and outcomes.Egy esemény rögzítése csak a kezdet. Az érték a történések, döntések és eredmények közötti kapcsolatokban rejlik.
Read the noteBővebben
A project may end with a successful result, yet the result alone tells the next team very little. To learn from it, an organization needs to understand the conditions, the decisions made along the way and what followed from them.
Corvion’s architecture treats people, projects, documents and decisions as connected parts of an evolving organization. Significant experience can be reviewed in context and used to inform later work. A single event is not automatically a universal rule: patterns become useful when their evidence and limits remain visible.
Egy projekt sikerrel zárulhat, de az eredmény önmagában keveset mond a következő csapatnak. A tanuláshoz látni kell a körülményeket, a közben hozott döntéseket és azok következményeit.
A Corvion architektúrája az embereket, projekteket, dokumentumokat és döntéseket egy fejlődő szervezet összekapcsolt részeiként kezeli. A jelentős tapasztalat így a saját kontextusában vizsgálható felül, majd segítheti a későbbi munkát. Egyetlen eseményből nem lesz automatikusan általános szabály: a felismerés értéke azzal együtt nő, hogy a bizonyítékai és a korlátai is láthatók maradnak.
02 / Digital workforceDigitális munkaerő
What makes a digital colleague professionally ready?Mit jelent a szakmai felkészültség egy digitális munkatársnál?
A defined role is a starting point. Practice, review and knowing when to ask for help are part of professional work.A meghatározott szerep kiindulópont. A gyakorlás, az ellenőrzés és a segítségkérés felismerése is a szakmai munka része.
Read the noteBővebben
Professional readiness cannot be measured by whether a system can produce a confident answer. It also depends on whether it can work within a defined remit, use relevant evidence and make uncertainty clear.
The Corvion Academy model brings together governed knowledge, learning paths, simulations, assessment and feedback. The aim is a specialist whose work can be reviewed and improved over time. In a situation outside its remit, recognizing the need for another specialist or a human decision is a sign of sound professional judgment.
A szakmai felkészültséget nem az méri, hogy egy rendszer képes-e magabiztos választ adni. Az is számít, hogy meghatározott hatáskörben dolgozik-e, megfelelő bizonyítékokat használ-e, és láthatóvá teszi-e a bizonytalanságát.
A Corvion Akadémia modelljében az irányított tudás, a tanulási útvonal, a szimuláció, az értékelés és a visszajelzés egymásra épül. A cél olyan szakmai működés, amely felülvizsgálható és idővel fejleszthető. A saját hatáskörén túli helyzetben másik szakember vagy emberi döntés bevonásának felismerése a jó szakmai ítélőképesség része.
03 / TrustBizalom
Why does verifiable enterprise context matter?Miért fontos az ellenőrizhető vállalati kontextus?
An answer becomes more useful when its source, scope and path to a recommendation can be examined.Egy válasz akkor hasznosabb, ha a forrása, az érvényességi köre és a következtetéshez vezető út is megvizsgálható.
Read the noteBővebben
The same information can mean different things in different projects or organizations. A document, an event and a decision have meaning through their relationships: who was involved, which version applied, when something happened and who could approve the next step.
Corvion’s design therefore places provenance, permissions and review alongside intelligence. For consequential work, a useful result should leave room to inspect the evidence, understand uncertainty and involve the person responsible. Verifiability is a way to make the system’s reasoning open to challenge and correction.
Ugyanaz az információ eltérő jelentést hordozhat két projektben vagy két szervezetben. Egy dokumentum, esemény vagy döntés értelmezéséhez hozzátartozik, kik érintettek, melyik verzió érvényes, mikor történt valami, és ki hagyhatja jóvá a következő lépést.
Ezért a Corvion tervezési szemléletében az eredet, a jogosultság és a felülvizsgálat az intelligenciával együtt jelenik meg. A jelentős munkánál az eredménynek teret kell adnia a bizonyítékok ellenőrzésére, a bizonytalanság megértésére és a felelős ember bevonására. Az ellenőrizhetőség lehetővé teszi, hogy a rendszer következtetéseit vitatni és javítani lehessen.
Frequently asked questionsGyakori kérdések
The essentials, clearly answered.A legfontosabbak, érthetően.
A short guide to the system, its purpose and the people behind it.Rövid útmutató a rendszerhez, a céljához és az építőihez.
What is Corvion?Mi a Corvion?
An enterprise intelligence platform designed to connect organizational knowledge, people, processes, business applications and digital specialists in a shared operating context.Vállalati intelligenciaplatform, amely a szervezeti tudást, az embereket, a folyamatokat, az üzleti alkalmazásokat és a digitális specialistákat közös működési kontextusba kapcsolja.
Why is it needed?Miért van rá szükség?
Information often lives in separate tools, while the reasons behind decisions disappear over time. Corvion aims to make that context usable and accountable across work.Az információ gyakran külön eszközökben él, a döntések indokai pedig idővel elvesznek. A Corvion célja, hogy ez a kontextus a munkában használható és követhető legyen.
How is it structured?Hogyan épül fel?
Its public model has four connected parts: Organization Brain, Digital Workforce, Business Applications and Local Intelligence. Together they connect knowledge with execution.Nyilvános rendszerképe négy összekapcsolt részből áll: Organization Brain, digitális munkaerő, üzleti alkalmazások és helyi intelligencia. Együtt kapcsolják össze a tudást a végrehajtással.
How does it work?Hogyan működik?
It connects relevant information, roles and work steps so a team can follow a task from the first signal through decisions, delivery and learning. The operating views above show an example.Az érintett információkat, szerepeket és munkalépéseket kapcsolja össze, hogy egy feladat az első jelzéstől a döntésen és teljesítésen át a tanulságokig követhető legyen. A fenti működési nézetek erre adnak példát.
What makes it professional and trustworthy?Mitől szakmai és megbízható?
Defined responsibilities, governed knowledge, traceable sources and reviewable results provide the design foundation. A digital specialist should also recognize uncertainty and the limits of its role.A meghatározott felelősség, az irányított tudás, a visszakövethető források és a felülvizsgálható eredmények adják a tervezési alapot. A digitális specialistának a bizonytalanságot és saját határait is fel kell ismernie.
Where does it run?Hol fut?
Corvion includes infrastructure options designed for local intelligence in an organization’s own environment. The right setup depends on the workload, integration and security needs.A Corvion infrastruktúra-lehetőségei között szerepel a szervezet saját környezetében működő helyi intelligencia. A megfelelő kialakítás a feladatoktól, integrációktól és biztonsági igényektől függ.
What can it be used for?Mire használható?
Examples include connecting organizational knowledge, coordinating projects, supporting decisions and giving digital specialists defined work. Scope and availability are agreed for each deployment.Például szervezeti tudás összekapcsolására, projektek koordinálására, döntéstámogatásra és digitális specialisták meghatározott munkájára. A pontos hatókört és elérhetőséget bevezetésenként kell tisztázni.
What can we demonstrate today?Mit tudunk bizonyítani?
The site shows real, anonymized interface references and an interactive system preview. A demonstration can examine specific workflows and their current maturity; general AI research is background, not evidence of Corvion’s own outcomes.Az oldal valós, anonimizált felületeket és interaktív rendszerbetekintőt mutat. A bemutatón konkrét munkafolyamatok és azok jelenlegi készültsége vizsgálható; az általános AI-kutatás háttéranyag, nem a Corvion saját eredményeinek bizonyítéka.
Who is building it?Kik építik?
Corvion is currently being built by its founder with AI-assisted design, development and review. The founder sets the product direction and remains responsible for its decisions.A Corviont jelenleg az alapítója építi, AI-val támogatott tervezéssel, fejlesztéssel és ellenőrzéssel. A termék irányát ő határozza meg, és ő felel a döntéseiért.
How can we get started?Hogyan lehet elkezdeni?
Start with a conversation about your organization’s work, data and constraints. We can then show the relevant parts of the system and discuss a suitable first use case. Contact Corvion ↗Első lépésként beszéljük át a szervezet munkáját, adatait és feltételeit. Ezután megmutathatjuk a rendszer ide kapcsolódó részeit, és kijelölhetjük az első használati esetet. Kapcsolatfelvétel ↗
Ready to build a more capable tomorrow?
Let’s make intelligence real in your organization.
On your infrastructureWith your dataFor your people